Государственные награды Российской Федерации

 Настоящие рекомендации содержат ряд практических советов и предложений по оформлению и представлению наградных документов в соответствии с Положением о государственных наградах Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 7 сентября 2010 года № 1099 «О мерах по совершенствованию государственной наградной системы Российской Федерации»

Ходатайство о награждении государственной наградой возбуждается по месту основной (постоянной) работы представляемого к награждению коллективами предприятий, организаций, учреждений. Кандидатура для награждения рассматривается на общем собрании коллектива организации, ее совета или собранием участников (акционеров и др.). Решение собрания коллектива оформляется протоколом, о чем делается запись в наградном листе.

Рекомендуемый стаж работы (службы) в занимаемой должности лица, представляемого к награждению, должен составлять не менее трех лет.

На каждого представляемого к награждению составляется наградной лист (форма № 1),  который является основным наградным документом, отражающим личные данные награждаемого.

 Наградной лист оформляется на пишущей машинке или компьютере на листе бумаги формата А3. При заполнении наградного листа не допускаются какие-либо сокращения, аббревиатуры, неточности и исправления.

          1. В наградном листе в соответствующих графах указываются следующие сведения:

• фамилия, имя, отчество награждаемого (в именительном падеже), дата и место рождения – по документу, удостоверяющему личность гражданина;
• должность и место работы – заполняется согласно записи в трудовой книжке (трудовом соглашении) с указанием занимаемой в настоящее время должности и полного (без сокращений) наименования структурного подразделения предприятия, организации, учреждения. При написании названия предприятия, организации, учреждения указывается также их организационно-правовая форма, согласно регистрационно-уставным документам;
• полученное образование и специальность (по диплому), полное наименование учебного заведения и год его окончания;
• ученая степень, ученое звание, а также звания государственных академий наук (к государственным академиям наук относятся: Российская академия наук, Российская академия медицинских наук, Российская академия сельскохозяйственных наук, Российская академия художеств, Российская академия архитектуры и строительных наук, Российская академия образования). Наградные документы, оформляемые на лиц, представляемых к присвоению почетного звания «Заслуженный деятель науки Российской Федерации», согласуются с профильными государственными академиями наук по представлению субъектов Российской Федерации.
• государственные награды награждаемого лица (включая государственные награды Российской Федерации, СССР, РСФСР) указываются в следующем порядке: награды Российской Федерации в хронологическом порядке, награды СССР по старшинству (при наличии нескольких наград), награды РСФСР.

Юбилейные и памятные медали Российской Федерации и СССР не указываются.

Информация о награждении Почетной грамотой Президента Российской Федерации или поощрении благодарностью Президента Российской Федерации в обязательном порядке указывается в тексте характеристики с изложением конкретных заслуг награждаемого.

• ведомственные и региональные награды (указываются ведомственные награды только того ведомства (министерства), в системе которого работает представляемый к награждению, а региональные только того региона, где работает представляемый к награждению). Ведомственные и региональные награды (при наличии нескольких наград одного ведомства или региона) размещаются по старшинству. Награды общественных организаций не указываются.
• стаж работы в должности заполняется только при оформлении наградного листа на руководящих работников;
• трудовая деятельность (служба) в строгом соответствии с данными трудовой книжки, с указанием всех ранее занимаемых должностей с разбивкой по годам, а также наименование вуза и периода обучения в нем (только при очной форме обучения). При заполнении наградного листа в графе «адрес организации» указывается фактический адрес последнего места работы. При перечислении прежних мест работы (службы) указывается только субъект Российской Федерации (военный округ, флот).
• краткая характеристика с указанием конкретных заслуг представляемого к награждению, позволяющая объективно оценить вклад награждаемого в решение общегосударственных задач социального, экономического, политического и культурного развития страны, защиты Отечества и укрепления его международного авторитета, других достижений.

В характеристике должны быть отражены данные, характеризующие личность награждаемого, его квалификацию, конкретные трудовые заслуги, сведения об эффективности и качестве работы, участии в общественной деятельности. Не допускается вместо заслуг описывать жизненный путь, послужной список или перечислять должностные обязанности.

Характеристика должна быть емкой и в то же время лаконичной, содержать конкретные личные заслуги, ранее не отмеченные государственными наградами Российской Федерации. При необходимости допускается продолжение характеристики на дополнительном отдельном листе-вкладыше в наградной лист, но не более одной страницы.

Вид награды определяется исходя из характера и степени заслуг представляемого к награждению с учетом требований Положения о звании Героя Российской Федерации, статутов орденов, положений о медалях, знаках отличия и почетных званиях Российской Федерации. При определении вида награды необходимо соблюдать принцип последовательности награждения, строго учитывая иерархию государственных наград и их степеней. Рекомендуется воздержаться от представления к награждению орденом Российской Федерации лиц, заслуги которых ранее не были отмечены медалью или присвоением почетного звания Российской Федерации.

Наградной лист подписывается руководителем предприятия, учреждения, организации, председателем собрания коллектива или его совета или собрания участников. При этом указывается не только фамилия, имя и отчество, но и конкретная должность лица, подписавшего наградной лист. На руководителя предприятия, учреждения, организации наградной лист подписывается председателем собрания коллектива или его совета, на руководителей (генеральных директоров) акционерных обществ – председателем совета директоров или собрания акционеров.

Наградной лист скрепляется печатью того предприятия, учреждения, организации руководителем которого он подписан.

 2. Для представления в Минпромторг России наградные материалы должны содержать:

• оформленный наградной лист, прошедший полное согласование в соответствии с требованиями Положения о государственных наградах Российской Федерации;
• протокол собрания коллектива, возбудившего ходатайство о награждении;
• прочие документы в зависимости от сферы деятельности и занимаемой должности лица, представленного к награждению.

Срок действия данных документов истекает через год с момента возбуждения ходатайства в коллективе предприятия, учреждения, организации.

При рассмотрении вопроса о награждении государственной наградой Российской Федерации руководителей, заместителей руководителей, главных экономистов (бухгалтеров) хозяйствующих субъектов прилагаются следующие документы в динамике за трехлетний период (с разбивкой по каждому году) и истекшие месяцы текущего года, предшествующие дате внесения ходатайства:

1.   Справка о динамике основных финансово-экономических показателей (форма справки для ОАО, ЗАО, ООО и форма справки для ФГУП прилагаются).
   Указанная справка подписывается руководителем предприятия, главным бухгалтером и заверяется печатью хозяйствующего субъекта.
2.  Справка о структуре уставного капитала (формы справок для ОАО (ЗАО) и для ООО прилагаются).
   Указанная справка подписывается руководителем предприятия, заверяется реестродержателем (для акционерных обществ) и заверяется печатью хозяйствующего субъекта.
3. Заключение Федеральной службы по финансовым рынкам о состоянии деятельности в сфере обращения ценных бумаг (для акционерных обществ).
4. Заключение органа исполнительной власти субъекта РФ, курирующего вопросы экономического развития, включающее в себя следующие сведения:

• вклад предприятия в социально-экономическое развитие региона за рассматриваемый в наградном листе период;
• оценка проявления социальной ответственности руководителя предприятия;
• оценка своевременности выплаты заработной платы и перевода социальных и пенсионных отчислений предприятием;
• результаты проведенной проверки по базам данных правоохранительных, налоговых, таможенных органов и технического (неналогового) регулирования по вопросам, связанным с исполнением юридическим лицом своих обязательств и соблюдением производственно-технических требований.

 Указанная справка подписывается заместителем руководителя высшего должностного лица исполнительного органа исполнительной власти субъекта РФ и заверяется печатью.

 При рассмотрении вопроса о представлении к присвоению почетного звания «Заслуженный деятель науки Российской Федерации» прилагаются следующие документы за пятилетний период с разбивкой по каждому году, предшествующие дате внесения ходатайства:

• справка о научно-педагогической деятельности ученого;
• список научных трудов, с отдельно выделенными фундаментальными (открытия, монографии, учебники, книги);
• отзывы предприятий, учреждений, организаций о востребованности научных трудов и их практическом применении;
• копии диплома доктора наук и аттестата профессора;
• заключение президиума профильных государственных академий наук о признании результатов научной и научно-практической деятельности.